Malaise au Travail (2014)

Cette souffrance subie, provoquée par le travail, se manifeste à la suite d’une situation professionnelle sans espoir et sans remède. Devant des managers inhumains, des patrons hypocrites et imbus d’eux-mêmes, des collègues sans état d’âme, des pratiques de chantage et d’intimidation, le travailleur qui souffre est confronté à de l’intolérable et à de l’inacceptable. On lui demande de faire ce que, avec la meilleure volonté du monde, il ne pourra pas réaliser. On lui assigne des tâches surdémesurées et des objectifs qu’il ne peut tout simplement pas satisfaire. On l’oblige à perdre son identité, à ne plus se reconnaître dans ce qu’il fait, à profaner ses propres valeurs au nom de la toute-puissance du projet de l’entreprise. On l’agresse, on le disqualifie afin qu’il accepte insidieusement à s’autoexploiter ou qu’il se couche devant l’arbitraire de décisions absurdes.

Nombre de pages : 44 / Prix : 6€


Aperçu

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